SESはやめとけ？【結論：会社より「職種」が重要！】

こんな悩みを解決できる記事を用意しました！

この記事を読めば、エンジニアは「会社」より「職種」の方が重要だとわかりますよ！

なぜなら、一生安泰な会社なんて無いこと、それから「会社の違い」より「職種の違い」の方が、給料差が大きいからです。

給料の高い「職種」で、スキルを高める方が、むしろ安泰なのです！

記事前半は「SESはやめとけと言われる理由」、後半は「会社より職種選びが重要」を解説しますので、ぜひ参考にしてくださいね！

※本ページはプロモーションが含まれています。

やめとけと言われるSES、そもそもSESとは？

つまり、エンジニアにとってSES契約とは、「客先常駐」で働くことです。

SES（客先常駐）はやめとけと言われる理由５つ

理由１：理想のキャリアプランが築きにくい

下記原因で、理想のキャリアが築けないのです。

• 会社の都合で常駐先が決まる
• 理想的な現場でも、契約期間で終わってしまう
• 経験の無いスキルの案件は決まりにくい

理由２：お客様の環境になじめない

• 飲み会が多い
• 体育会系なノリ
• 苦手な人がいる
• 自分の机がないから、私物が置けない

理由３：下請けへのパワハラや無茶なオーダー

IT業界は多重下請け構造のため、下請け側が無茶をオーダーを、引き受ける構図になっています。

下請け側は立場上、上位会社に意見しづらいです。

そのため、上位会社の方の人間性も、働きやすさに影響します。

理由４：常駐先で１人で孤立

私はSE歴20年以上ですが、常駐先でほとんど一人でした。

不慣れな現場で、気軽に相談できる人が居ないのは不安になります。

自分だけ会社が違うことも、疎外感を感じる原因でしょう。

理由５：給与アップがむずかしい

下記３つの理由から、SESのエンジニアは給料が上がりにくいのです。

• 理由１：発注元は単価の低いエンジニアを選ぶ
• 理由２：SESは経営的に、社員の給料を上げにくい
• 理由３：IT業界は多重下請け構造のため、中抜される

給料アップの難しさは、別記事「SESで給料が上がらない３つの理由【給料の上げ方も紹介】」で詳しく説明しているので、一緒にチェックしてみてください。

やめとけと言われるSESの見分け方

見分けるポイントは４つ。

１：希望のスキルを経験できる

２：上流工程を経験できる

上流工程の経験は、大切です。

なぜなら、上流工程の経験有無は、単価に影響するからです。

３：40代以降のエンジニアが多数いる

ブラックな会社で、長年働き続けるのはつらいので、どんどん辞めていきます。

40代以降で勤続年数が長い方が多くいる会社は、給料や仕事内容の面で満足している方が多いと言えます。

４：会社が個人の希望や要望を聞いてくれる

希望の案件や要望を、会社が聞いてくれるのは重量なポイント。

なぜなら、モチベーションや会社への信頼感につながるからです。

SES会社はやめとけ？会社より職種が重要！

会社より職種が、なぜ重要なのか？

さっそく解説していきます。

理由１：会社の違いより、職種の違いの方が給料差が大きい

まずは会社の業種別平均年収を見てください。

会社の業種別平均年収

SESは、３位の「ハードウェア／ソフトウェア／パッケージベンダ」に入ります。

１位との差は、年間７万円。

２位との差は、年間１万円。

要するに、SESでも給料は大差ないのです。

次に、職種別の平均年収を見ていきましょう。

職種別平均年収

会社の業種別で１位の「ITコンサルティング」の平均年収は458万円。

その年収でも、職種別の年収に入ると、７位「システム開発／運用」の下です。

会社の違いより、「職種」の違いの方が、給料差が大きいのです。

理由２：どんなによい会社でも一生安泰はない

下記理由などにより、会社はガラッと変わるだけでなく、倒産の可能性も出てきます。

• 業績悪化
• 経営方針の変更（リストラなど）
• 買収

一生安泰を願うのは、ハイリスクな賭けかもしれません。

「現代最強のマーケター」と言われる森岡毅さんの言葉を紹介します。

会社と結婚するな、職能と結婚せよ

出典：森岡毅「苦しかったときの話をしようか」

いくら一生添い遂げたくても、会社はこちらの気持ちを無視して変わってしまう・・・

しかし、職能（スキル）は一生付き合える生活の糧となるのです。

スキルは生涯の資産！SESでもスキルを伸ばせるならOK！

下表にて、あなたの職種の「平均年収」を確認してください。

年代・職種別の平均年収

どの職種でも、年収が一番高いのは50代以上ですね。

しかし、会社の言うことを聞いてるだけで、50代の平均年収になる保証はありません。

高いスキルがあるから、高収入が得られるのです。

高スキル・高収入を得るために、まず最初にやることは、自分の理想を決めることです。

自分の理想を明確に！

まずは理想を具体的に決めましょう。

理想にたどり着くかは、会社ではなく、スキルで決まります。

他人に「SESはやめとけ」と言われても、スキルが伸ばせるなら、あなたにとってはよい会社。

会社選びの第一条件は、スキルを伸ばせること！

理想を実現させるため、生涯の資産である「スキル」を得られる会社で働くことが大切です。

まとめ

• 会社の違いより、職種の違いの方が給料差が大きい
• 会社と結婚するな、職能と結婚せよ！
• SESでもスキルを伸ばせればOK！
• 会社選びの第一条件は、スキルを伸ばせること！