システムエンジニアを辞めたい人へ！格好いいSEを目指しませんか？

この記事を読めば、複数ある「SEが仕事を辞めたくなる理由」は、「格好いいSE」になることで、すべて解決することがわかりますよ。

なぜなら、実力のあるSEは仕事が選べて高収入だからです。

本記事では、仕事を選び、給料が高い人を「格好いいSE」と定義します。

仕事を辞めたい人は、目標を見失っているかもしれません。

辞めたいと思っている人ほど、目標が必要なのです。

記事前半では「SEが仕事を辞めたくなる理由」、後半は「格好いいSEを目指す」を解説しますので、ぜひ参考にしてくださいね！

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システムエンジニアが仕事を辞めたいと思う理由

まずは厚生労働省が調査した離職理由TOP５から、SEが仕事をやめたくなる理由を解説していきます。

■正社員の離職理由TOP５（令和２年）

離職の理由1位：労働条件（賃金以外）がよくなかったから

残業や休日出勤などの長時間労働だけでなく、SEの場合は「客先常駐」という働き方もストレスになるでしょう。

離職の理由2位：会社の将来に不安を感じたから

下請けがメイン、退職者が多い、40代以降のベテラン社員がいない等の会社は、長く働けるイメージが湧きづらく、将来が不安になりますね。

離職の理由3位：満足のいく仕事内容でなかったから

SEの場合、誰しもスキルアップできる案件を担当したいもの。

逆に言うと、スキルアップできない案件が続くと、つらいのです・・・。

離職の理由4位：人間関係がうまくいかなかったから

SEは自社だけでなく、常駐先で働くこともあります。

しかも、定期的に常駐先は変わります。

そのたびに転勤や出向のような感じになるため、SEは人間関係でストレスを感じる機会が多いと言えますね。

離職の理由5位：賃金が低かったから

IT業界は多重下請け構造のため、商流が下に行くほど、賃金は下がります。

特に三次請け以降は利益が少なく、会社側は給料を上げたくても、上げられない状況になりがち。

※賃金が低い理由は、「SESで給料が上がらない理由３つ」も参考にしてください。

【仕事を辞めたいSEの方へ】格好いいSEを目指しませんか？

本記事では、「格好いいSE」を以下のように定義します！

上記の離職理由TOP５は、仕事を選べる実力があれば、すべて回避できるのです！

ただ、「実力をつけるのは簡単じゃないよ！」という感情が出てくると思います。

たしかに、簡単ではないでしょう。

しかし、離職理由TOP５は、SEだけでなく、すべての産業でのTOP５です。たとえ会社や職種を変えても、同じ悩みに直面します。

結局、同じ悩みがあるならば、手に職がつくSEで頑張る方が、良いのではないでしょうか。

「格好いいSE」になる３つの条件

エンジニアのスキルを証明するのは業務経験。

高収入を稼げる案件を選ぶために、必要な業務経験は３つあります。

３つすべてが必要です！

１：開発経験

１つ目は、最低でも３年以上の開発経験です。

なぜなら、３年以上の経験があれば、フリーランスとしても仕事を探せるからです。

２：上流工程の経験

２つ目は、上流工程の経験。

上流工程の経験は、単価を上げるために必要です。

３：リーダー経験

最後は、チームをまとめたことがあるリーダー経験。

チームのメンバーより、リーダーに対して、企業は高い給料を出すからです。

業務経験のために転職を！

自分に足りない業務経験を積むために、転職すべきです。

たとえば、開発経験が足りない人は、開発できる会社を探すべきですね。上流工程とリーダー経験も同じです。

自分が足りない業務経験ができる会社を探します。

まとめ

SEは大変なこともありますが、努力が報われる仕事でもあります。

なぜなら、頑張ればスキルが身につくからです。

仕事を辞めたいと思っている人は、目標を見失ってるかもしれません。

どうせ仕事するなら、実力勝負できる「格好いいSE」を目標にしませんか？