システムエンジニアは性格悪い？その理由と対処法３つを解説！

この記事を読めば、「なぜ、システムエンジニアは性格が悪いと思われるか？」その理由と対処法がわかりますよ！

記事前半は「性格が悪いSEの理由と対処法」、後半は「かっこいいSE」について解説しますので、ぜひ参考にしてくださいね！

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システムエンジニアは「性格悪い」と言われる理由３つ

理由３つを解説していきます。

理由１：理屈っぽく、相手を見下したような感じを出してくる！

このタイプのSEは、「相手の理解度が低い」、「理論が破綻している」と感じると、それが許せなくて態度に出ます。

相手の理解度やレベルに応じた会話が苦手なのでしょう。

理由２：態度が冷たい

質問したら回答してくれますが、態度や話し方が冷静というか、冷たい・・・。

「的確に回答すること」が重要で、会話中の「雰囲気」や「和やかコミュニケーション」は重要視していないのでしょう。

理由３：威圧的な言動

いわゆる「ジャイアンタイプ」。

威圧的な言動で、相手をコントロールしようとします。

上司がこのタイプだと、部下はビクビクしながら働くことになりますね。

「性格が悪い」システムエンジニアへの対処法3つ

さっそく解説していきます。

１：チャットツールなどを使う

出来るだけチャットツールやメールを利用してみましょう。

直接話しをすることは、相手の時間も使ってしまう。

時間短縮の意味でも、チャットツールなどを使ったほうがよいでしょう。

２：自分の仕事レベルを上げる

勉強不足や詰めの甘さがあると、そこを指摘され、見下されて嫌な気持ちになります。

それは、自分に負い目があるからです。

仕事を完璧にできていれば、嫌な態度をとられたところで、気にならないでしょう。

仕事のレベルを上げることは、「自分の甘さを直すチャンス」でもあるのです。

３：自分が人として成長する

誰に対しても、尊敬・尊重できるよう自分が成長する。

相手がどんなに失礼であろうが、それはその人の自由。

その自由を尊重し、相手がどうあろうとも、自分は尊敬・尊重を貫くことが大切です。

はっきり言ってしまうと、他人に失礼な言動をするのは「子供」ですね。

子供同士の「付き合い」をする必要はありません。

自分が「大人」になれば良いのです。

システムエンジニアとして「かっこいい大人」になる！

上司や先輩・後輩だけでなく、お客様からも慕われる「人柄の良さ」、そしてSEとしての「実力」。

この２つを兼ね備えた人が「かっこいい大人」です！

めんどくさいからと、スキルアップを怠っていませんか？

ステップアップしたいのに、新たな環境への挑戦を恐れてませんか？

「かっこいい大人」であるには、行動が一番大切！

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